Ethereum Foundation бүгін қайта құрылымдау туралы жариялап, жалпы қызметкерлер санының шамамен 20%-ын, яғни 54 әріптесін қысқартқаны туралы мәлімдеді.
Аталған өзгерістер ұйымның бұған дейін жарияланған стратегиялық құжаттарына сәйкес жұмыстарды үйлестіруге бағытталған бірнеше айлық ішкі үдерістің аяқталуын білдіреді. Жаңалық шыққаннан кейін Ethereum (ETH) бағасы шамамен 7%-ға төмендеді.
Қысқарту ауқымы
EF басшылығы жұмыстан босатуларды бүгін жарияланған ресми блог жазбасында растады. Қызметкерлердің жұмыстан кетуі ұйымның шамамен бестен бір бөлігі екенін көрсетеді, енді қазір ұзақ мерзімді басымдықтарға шоғырланған шағын ұжым қалды.
X желісінде жазылыңыз – маңызды жаңалықтарды жедел алыңыз
Мандат және қазына саясатына сәйкестік
Өзгерістер 13 наурыз, 2026 жылы жарияланған EF Мандатына және 4 маусым, 2025 жылғы Қазынашылықты басқару саясатына негізделген.
Аталған саясатқа сәйкес, жылдық операциялық шығындар қазіргі уақытта қазына резервтерінің 15%-ына дейін шектеледі, әрі қарай ұзақ мерзімді мақсатта 5%-ға төмендету көзделуде.
«Бұл процестен кейін бізде алдағы маңызды міндеттерді жүзеге асыруға қажет құрылым, қызмет және мамандар қалды», – деп мәлімдеді қор.
EF жаңа жеті кластерлі құрылымды қабылдап, негізгі бағыттар бойынша жауапкершілікті айқындады; осылайша назар хаттама қауіпсіздігіне, цензураға төзімділікке және пайдаланушылардың дербестігінің күшеюіне аударылды.
Зардап шеккен қызметкерлерге еңбек өтілінің әр жылы үшін бір айлық жалақы (немесе жергілікті минимум, қайсысы жоғары болса), сондай-ақ бейімделу бойынша көмек және экожүйеде жұмысқа орналастыруды қолдау ұсынылады.
Қордың негізгі құрамы азайғандықтан, тәуелсіз топтар мен корпоративтік қатысушылар енді үлкен рөлге ие болады. Инвесторлар алдағы қазынашылық есептеріне және хаттаманың маңызды кезеңдеріне – жаңартылған мандат аясында жұмыстардың жалғастырылуын бақылауы керек.
Соңғы басшылық өзгерістері мен экожүйедегі ығысу
Қысқартулар кезінде Ethereum Foundation басшылық құрамының өзгерістері мен бүкіл экожүйедегі өзгерістер күшейіп отыр.
Соңғы 10 күнде BeInCrypto 19 маусым күні Хсяо-Вэй Ванның тең атқарушы директор әрі директорлар кеңесінің мүшесі қызметінен кеткенін хабарлады – 2026 жылы ақпан айында Томаш Станчак кеткеннен кейін бұл екінші басшы ауысымы.
Қаңтар айынан бері кем дегенде сегіз жетекші маман ұйымнан кеткенін ескерсек, ауқымды қайта құрылымдау аясында басқару мен стратегия мәселесіне қатысты сұрақтар туындауда.
Соңғы уақытта негізгі әзірлеуге қаржы бөлу тақырыбындағы пікірталастар да ушығуда. 20 маусымда Том Ли «баяу өршитін дағдарыс» жайлы ескертулерге қарсы шығып, Foundation шығындарды азайтқанымен алаңдаушылықты тым асыра бағалау деп атап өтті.
Оның артынша, 22 маусымда Foundation-нің бес бұрынғы аға зерттеушісі Том Ли, Джо Любин және тағы басқалардың қолдауымен жаңа тәуелсіз коммерциялық емес ұйым – Ethlabs құрды, ол институтционалдық деңгейде жедел дамытуға бағытталған.
Осы оқиғалар Foundation қатарынан азаятын таланттың және бастаманың орталықсыздандырылған экожүйеге ағуын көрсетеді.
