АҚШ президенті Дональд Трамп білікті жұмысшыларға арналған ережелерді қатаңдатып, шетелдік таланттарды белгісіздікке қалдырды. 100 000 долларлық жаңа H-1B өтініш ақысы, жалақыға негізделген іріктеу және қатаң кіру бақылаулары иммиграция ландшафтын қайта қалыптастыруда. Көптеген мамандар үшін дәстүрлі жолдар енді кедергілерге ұқсайды.
Дегенмен, крипто сияқты бір сала құтқару жолын ұсынуы мүмкін. Қабілеттердің жетіспеушілігі және үлестердің көпшілік алдында оңай дәлелденуімен, блокчейн мансаптары лотерея сәттілігі емес, ерекшелікті марапаттайтын визалар арқылы АҚШ-қа балама жолдар жасайды.
Иммиграцияға қарсы қатаң шаралар
2025 жылдың қыркүйегінде президент Трамп жаңа H-1B өтініштеріне 100 000 долларлық қосымша ақы енгізу туралы жарлыққа қол қойды. Бұл ақы ұзарту немесе жаңартуға қолданылмайды, бірақ терең қалталы демеушілері жоқ жаңа үміткерлерді шеттейді.
Ақымен қатар, әкімшілік жоғары жалақы мен мамандандырылған рөлдерді басымдыққа қоятын реформаларды ұсынды. Бастапқы деңгейдегі немесе орташа жалақы алатын үміткерлерге виза алу қиындай түседі.
Бұл қадам FY 2026 үшін H-1B тіркеулері өткен жылмен салыстырғанда 26,9%-ға төмендеген кезде жасалды. Белгісіздік қазірдің өзінде технология, денсаулық сақтау және қаржы салаларындағы жалдау шешімдерін қалыптастыруда.
АҚШ-қа иммиграцияның крипто жолы
Крипто жаһандық, қашықтан жұмыс істеуге негізделген және білікті мамандар жетіспейді. Дамытушылар, криптографтар және токеномика сарапшылары өз әсерлерін ашық бастапқы код, конференциядағы баяндамалар және жарияланған зерттеулер арқылы дәлелдей алады.
Бұл жазба O-1 «ерекше қабілет» санатындағы визалар үшін маңызды. H-1B-дан айырмашылығы, O-1-де шектеу және лотерея жоқ. Ол көпшілік алдында жетістіктер арқылы ерекшелікті дәлелдей алатын үміткерлерді марапаттайды.
Крипто мамандары EB-1A немесе EB-2 NIW жасыл карталарына да сәйкес келуі мүмкін. Бұл санаттар ұлттық мүдде үлестерін бағалайды, ал блокчейн инновациясы АҚШ-тың қаржылық көшбасшылық пен қауіпсіздік мақсаттарына сәйкес келеді.
Иммиграциялық істерді күшейтетін мансап жолдары
Барлық крипто рөлдері бірдей салмаққа ие емес. Техникалық үлестер—протокол инженериясы, смарт келісімшарт аудиті және криптография зерттеулері—GitHub-та және академиялық дәйексөздерде өлшенетін дәлелдер қалдырады.
Сонымен қатар, қаржылық және сәйкестік рөлдері маңызды. Реттеушілер цифрлық активтермен күресіп жатқанда, AML, KYC және токенделген бағалы қағаздар саласындағы сарапшылар АҚШ-қа шұғыл қажет дағдыларды ұсынады.
Ерекше, ой көшбасшылығы маңызды. Мақалалар, саясаттық құжаттар немесе басқару ұсыныстарын жариялау үміткерлерге H-1B жүйесінен тыс визалар үшін ықпалын көрсетуге көмектеседі.
Қоғамдық жазба құру
Крипто мансаптары иммиграциялық өтініштер үшін табиғи портфолио жасайды. Ашық бастапқы кодты протоколдарға үлес қосу, Token2049 немесе Devcon-да сөз сөйлеу және зерттеу гранттары құжатталған дәлел ретінде қызмет етеді.
АҚШ-тағы жұмыс берушілер мен серіктестер кейінірек ұсыныс хаттарын бере алады. Қашықтан жұмысқа алу виза өтініші берілмес бұрын осы қатынастарды орнатуға мүмкіндік береді.
Бұл дәлелдер жолын дәстүрлі IT жұмыс орындарында жасау қиынырақ. Мұндай салалардағы жұмыстың көпшілігі корпоративтік жүйелерде орын алады.
АҚШ визасының балама жолдары
O-1 визасы жиі жоғары білікті крипто мамандары үшін алғашқы қадам болып табылады. Ол бастапқы кіруге мүмкіндік береді, ал үміткерлер EB-1A немесе EB-2 NIW арқылы жасыл картаға қарай жұмыс істейді.
Блокчейн стартаптары үшін капитал тартатын негізін қалаушылар Халықаралық кәсіпкер ережесін пайдалана алады. Бұл жеткілікті инвестиция тартса, АҚШ-та жұмыс істеуге мүмкіндік беретін шартты бағдарлама.
Басқа елдер резервтік нұсқалар болып қала береді. Канада, Португалия және Сингапур блокчейн таланттары үшін жеделдетілген бағдарламаларды жүзеге асырады, крипто мамандарына жалпы IT жұмысшыларынан гөрі көбірек қозғалғыштық береді.
Тәуекелдер мен шектеулер
Криптоға ауысу H-1B кедергісін жоймайды. Осы санат бойынша берілген кез келген өтініш әлі де 100 000 долларлық ақы мен жалақы сүзгілеріне тап болады.
Кәсіпкерлік шартты бағдарлама әлсіз болып қала береді. Бұл тұрақты виза емес және саясат өзгерістерімен жойылуы мүмкін.
АҚШ-қа иммиграцияны көздейтін мамандар үшін сабақ айқын. Крипто мансабын құру O-1 және EB жасыл карта санаттары үшін істі күшейтеді.
Алайда, бұл H-1B жүйесінің кедергілерін жоймайды.
Стратегия көрінетін із қалдыру болып табылады. Крипто кеңістігіне кіретіндер ашық бастапқы код, жарияланымдар және конференциядағы баяндамаларға назар аударуы керек. Содан кейін олар осы жетістіктерді ерекше қабілетті марапаттайтын виза санаттарымен сәйкестендіре алады.
Жалпы, дәстүрлі білікті жұмыс визалары қысқарып жатқан климатта, крипто әлі де қашу жолын ұсынатын бірнеше салалардың бірі болуы мүмкін.
